Namiesto všeobecných odporúčaní od stola stavia projekt Vekový manažment: Práca prispôsobená životným etapám / Age WISE na rozsiahlom zbere dát priamo od zamestnancov a zamestnávateľov. Cieľom nie je len opísať, že problém existuje. Cieľom je priniesť:
- Konkrétny obraz situácie opretý o reálne slovenské prostredie.
- Sektorové porovnania, keďže vieme, že situácia v priemyselnej výrobe, školstve či v IT sektore si vyžaduje úplne iné riešenia.
- Cielené odporúčania, ktoré jasne pomenujú najčastejšie bariéry, opakujúce sa riziká a opatrenia, ktoré sú pre pracoviská, sociálny dialóg a verejné politiky skutočne účinné a aplikovateľné.
Podpora zamestnancov, ktorí popri práci opatrujú svojich blízkych, nie je len milým gestom dobrej vôle. Je to pragmatická otázka stability firmy, udržania kľúčových a skúsených ľudí a celkovej kvality pracovného prostredia. Ak chceme moderný trh práce, musíme vedieť teóriu preklopiť do praxe – a riadiť ju na základe overených dát.
Projekt realizuje Aliancia sektorových rád.
Tento projekt je spolufinancovaný zo zdrojov Európskej únie v rámci Programu Slovensko.